Berufseinsteiger & Berufserfahrene

Morgens hin, abends zurück und währenddessen immer dasselbe? Nicht bei der SYNAXON! Verfolge bei uns deine individuellen Karriereziele.

Mitarbeiter über die SYNAXON

David_Syring

Was macht die SYNAXON für dich aus?

»Für mich ist die SYNAXON nicht nur eine Arbeitsstätte, um Geld zu verdienen und meine Unterhaltskosten zu finanzieren. Für mich ist die SYNAXON ein Unternehmen, für das ich gern arbeite, da ich meine eigenen Ideen einbringen und so den Fortschritt des Unternehmens mitgestalten kann. Das mir entgegengebrachte Vertrauen und der Grad der Freiheit in der Ausgestaltung meiner Arbeit unterstützen meine Kreativität und motivieren mich jeden Tag, mein Bestes zu geben.«

David Syring
Solution Architect, Projektunterstützung Einkauf

Martin_Feilke

Was macht die SYNAXON für dich aus?

»Bei der SYNAXON zu arbeiten und auf der Insel Rügen wohnen bleiben zu können, war der entscheidende Punkt für den Beginn hier. Ich bin im Team der SYNAXON Managed Services zu Hause. Wir haben eine gemeinsame Vision, erarbeiten unsere Ziele zusammen und sind trotz der Entfernung unglaublich eng beieinander. Die Möglichkeiten zu Teilhabe und Mitgestaltung auf allen Ebenen begeistern mich immer wieder auf’s Neue.«

Martin Feilke
Teamleiter Produkte & Technik, SYNAXON Services

Susanne_Lutter-Lecour

Was macht die SYNAXON für dich aus?

»Die Frage der Vereinbarkeit von Familie und Beruf würden wohl viele Frauen als Mythos bezeichnen. Bei der SYNAXON kann ich sowohl im Home Office als auch im Büro arbeiten und meine Arbeitszeiten flexibel an mein Familienleben anpassen. Solch eine Unternehmensphilosophie zieht zwangsläufig auch Mitarbeiter-Engagement nach sich – am Ende ein Gewinn für alle Beteiligten.«

Susanne Lutter-Lecour
Business Development Managerin

James_David_Wiebe

Was macht die SYNAXON für dich aus?

»Als Teamleiter bei der SYNAXON unterstütze ich aktiv die persönliche Entfaltung meiner Kollegen entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten, während parallel ebenso mit mir umgegangen wird. Heißt, es gibt keine Passform, in die Mitarbeiter gepresst werden. Gleichzeitig im modernsten Arbeitsumfeld zwischen Büro, Home Office und Stammkaffee zu agieren, fördert die Kreativität und lässt Lebensqualität erleben.«

James David Wiebe
Teamleiter Design

Rebecca_Quinlan

Was macht die SYNAXON für dich aus?

»Mich motivieren mehrere Gründe, wieso es mir hier Spaß macht! Zum einen haben wir einfach coole Partner, die sich im Bereich Managed Services bewegen wollen und Lust auf ein spannendes, zukunftssicheres Geschäftsmodell haben.
Gleichzeitig habe ich aber auch die Freiheit, meine Kenntnisse, Erfahrungen und mein Know-how einzubringen, damit wir gemeinsam mit den Partnern erfolgreich sind.«

Rebecca Quinlan
Marketing Managerin, SYNAXON Services

Vilmos_Varszegi

Was macht die SYNAXON für dich aus?

»Mich begeistert die gelebte Open-Company-Kultur. Es herrscht ein freundlich-familiäres Verhältnis. Agile Arbeitsmethoden und schnelle Veränderungen schrecken mich nicht ab. Im Gegenteil: Das macht die Arbeit bei der SYNAXON so abwechslungsreich und spannend! Wir probieren Neues aus und wenn wir fallen, stehen wir wieder auf und lernen aus unseren Fehlern. Mitgestalten bei der SYNAXON ist erwünscht, Regeln und Prozesse dürfen jederzeit angepasst werden.«

Vilmos Varszegi
eBusiness/Schnittstellen-Consultant

Der Bewerbungsprozess bei der SYNAXON

Du möchtest wissen, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft? Kein Problem! Wir führen dich Schritt für Schritt durch den gesamten Ablauf, damit du genau weißt, was auf dich zukommt. Zusammen legen wir den Grundstein für deine Zukunft!

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Bewerbungseingang

In der Regel versenden wir innerhalb eines Tages nach Erhalt deiner Bewerbung die Eingangsbestätigung.

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Prüfung

Wir prüfen deine Bewerbung innerhalb von einer Woche und geben dir eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.

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1. Bewerbungsgespräch

Im ersten Bewerbungsgespräch lernst du deine potenzielle neue Teamleitung kennen – entweder vor Ort oder online.

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2. Bewerbungsgespräch

Wenn das Erstgespräch erfolgreich verlaufen ist, folgt zeitnah eine Einladung zu einem zweiten Treffen, bei dem du eine weitere Führungskraft der SYNAXON kennenlernst.

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3. Bewerbungsgespräch oder Probearbeiten

Das Wichtigste darf zum Abschluss natürlich nicht fehlen – dein zukünftiges Team! In diesem Gespräch triffst du Teammitglieder und HR-Ansprechpartner und erhältst zudem erste praktische Einblicke in dein potenzielles neues Arbeitsumfeld.

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Einstellung

Sobald alle Rahmenbedingungen geklärt sind, wird der Vertrag erstellt und dir entweder zugeschickt oder du kommst zur Unterzeichnung zu uns.

Noch nicht genug von uns? Folge uns auf LinkedIn!

Auf LinkedIn halten wir dich regelmäßig über SYNAXON-Neuigkeiten auf dem Laufenden. Wo wir waren, wie wir ticken und was unser neuestes Produkt ist? Erzählen wir dir dort. Folge uns!

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Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen

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    Unsere Kollegen aus der Personalabteilung stehen dir gern zur Seite.

    Catharina_Ramona_Karriere

    Catharina Eckert &
    Ramona König

    Team Personal

    05207 9299-200

    personal@synaxon.de

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