iTeam Summits | Geschäftsführertagung 2025

Peter Kreuz gehört zu einer neuen Generation europäischer Management-Vordenker. Der Spiegel-Bestsellerautor und Gründer der Initiative „Rebel Minds United“ unterstützt seit 20 Jahren Unternehmer und Führungskräfte dabei, in einem Umfeld tiefgreifender Veränderungen erfolgreich zu navigieren. „Bildreich und frech plädiert er dafür, anders zu denken und wieder Mut, Spaß und Leidenschaft in den Wirtschaftsalltag zu bringen“ – schreibt das Manager Magazin über ihn.
www.peterkreuz.com

Rebel Mind: Sprungbrett statt Stillstand – Als IT-Systemhaus den Wandel anführen.
Fachkräftemangel, Margendruck, rasante Technologieentwicklung, wachsender Wettbewerbsdruck und die Komplexität der IT-Sicherheit – die IT-Branche erlebt keine Evolution, sondern eine Revolution. Der Wandel krabbelt nicht vorwärts, er springt – und fordert radikales Umdenken.
Doch wie schafft man es, in einem so dynamischen Umfeld neue Wege zu finden, wo andere nur Grenzen sehen? Wie hinterfragt man altbewährte Erfolgsmuster, wenn der Druck, Fehler zu vermeiden, allgegenwärtig ist? Und vor allem: Wie fördert man eine Unternehmenskultur, in der Veränderungsbereitschaft und innovatives Denken selbstverständlich sind? Wie gelingt es, eine Haltung zu kultivieren, in der Eigenverantwortung ebenso wichtig ist wie die Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und Antworten auf die Herausforderungen einer sich wandelnden Geschäftswelt zu finden?
Diesen entscheidenden Fragen geht Peter Kreuz in seinem zündenden Vortrag nach und zeigt auf, wie Sie Ihr IT-Systemhaus zum Innovationstreiber machen und nachhaltigen Erfolg sichern.

Format: Keynote Vortrag

Ein Sondervermögen von 500 Milliarden Euro für zusätzliche Investitionen wurde von der Bundesregierung beschlossen – doch was bedeutet das konkret für uns als Systemhäuser? Diese Frage diskutieren wir auf unserer diesjährigen Geschäftsführertagung mit einem besonderen Gast: Prof. Dr. Jens Südekum.
Er gilt in offiziellen Mitteilungen als einer der Architekten des historischen Investitionspakets der Bundesrepublik und berät seit Mai den Bundesfinanzminister als unabhängigen persönlichen Experten. Als Professor für Internationale Volkswirtschaftslehre an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf beschäftigt er sich vor allem mit Industriepolitik, Strukturwandel und den Folgen der wirtschaftlichen Transformation – Themen, die gerade für den Mittelstand von zentraler Bedeutung sind.
Wir haben ihn für die iTeam-Community gewinnen können. Schon beim ersten Austausch mit Jens machte er deutlich, was selbstverständlich klingt: Der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Ohne ihn bewegt sich nichts.
Mit uns diskutiert Jens Südekum, was von den großen Investitionen tatsächlich im Mittelstand ankommt, welche Impulse er für private Investitionen sieht – und welche Auswirkungen auf Finanz- und Arbeitsmärkte er erwartet.

Zukunftsfaktor Mentale Gesundheit

Psychische Belastungen sind längst einer der häufigsten Gründe für Fehlzeiten – und die Relevanz mentaler Gesundheit steigt weiter. Doch wie gelingt es dir als Geschäftsführer, frühzeitig Warnsignale zu erkennen, auch wenn du selbst nicht betroffen bist? Wie wird mentale Gesundheit ein entscheidender Hebel für nachhaltigen Erfolg? Und was brauchen Unternehmen, um im Umgang mit Mental Health zukunftsfähig zu bleiben? In diesem Vortrag liefern wir Impulse dazu, wie du dich und dein Team für das Thema sensibilisieren kannst, um rechtzeitig reagieren zu können. Wir geben dir erste konkrete Ideen, wie du mentale Gesundheit im Arbeitsalltag angehen kannst.

Format: Interaktiver Vortrag

Vertrieb: Kleine Stellschrauben mit großer Wirkung

Viele Systemhäuser verkaufen „nebenbei“ – ohne eigenes Vertriebsteam. Doch wie bleibt man trotzdem zuverlässig im Kundenkontakt? Drei iTeam-Partner zeigen, wie es mit wenig Ressourcen gelingt: Wer im Team kann Vertrieb mitdenken? Welche Routinen funktionieren? Und wie lässt sich Kommunikation vorbereiten? Die drei Stellschrauben werden an Rotationstischen vorgestellt und gemeinsam mit den Teilnehmenden diskutiert – für mehr Struktur im Alltag und mehr Geschäft mit Bestand.

Vertrieb: Kleine Stellschrauben mit großer Wirkung

Viele Systemhäuser verkaufen „nebenbei“ – ohne eigenes Vertriebsteam. Doch wie bleibt man trotzdem zuverlässig im Kundenkontakt? Drei iTeam-Partner zeigen, wie es mit wenig Ressourcen gelingt: Wer im Team kann Vertrieb mitdenken? Welche Routinen funktionieren? Und wie lässt sich Kommunikation vorbereiten? Die drei Stellschrauben werden an Rotationstischen vorgestellt und gemeinsam mit den Teilnehmenden diskutiert – für mehr Struktur im Alltag und mehr Geschäft mit Bestand.

Vertrieb: Kleine Stellschrauben mit großer Wirkung 
Von Kundenkontakt über Routine bis zur Kommunikation

Vertrieb: Kleine Stellschrauben mit großer Wirkung
Von Kundenkontakt über Routine bis zur Kommunikation

Allein auf weiter Flur? Auf dem Weg zur zweiten Führungsebene.

Wenn das Unternehmen wächst, aber (noch) keine zweite Führungsebene vorhanden ist, geraten viele Geschäftsführer in einen Spagat: zu groß, um sich um alles selbst zu kümmern, zu klein, um sich teure Führungsstrukturen zu leisten. Doch irgendwann ist klar: Allein geht’s nicht mehr. Wir sprechen darüber, wie Verantwortung schon jetzt sinnvoll verteilt werden kann und wie der Übergang hin zu einer tragfähigen zweiten Ebene gelingt – mit konkreten Ansätzen, typischen Stolperfallen und dem, was in kleineren Unternehmen wirklich funktioniert.

Allein auf weiter Flur? Auf dem Weg zur zweiten Führungsebene.

Allein auf weiter Flur? Auf dem Weg zur zweiten Führungsebene

Wenn das Unternehmen wächst, aber (noch) keine zweite Führungsebene vorhanden ist, geraten viele Geschäftsführer in einen Spagat: zu groß, um sich um alles selbst zu kümmern, zu klein, um sich teure Führungsstrukturen zu leisten. Doch irgendwann ist klar: Allein geht’s nicht mehr. Wir sprechen darüber, wie Verantwortung schon jetzt sinnvoll verteilt werden kann und wie der Übergang hin zu einer tragfähigen zweiten Ebene gelingt – mit konkreten Ansätzen, typischen Stolperfallen und dem, was in kleineren Unternehmen wirklich funktioniert.

Ich bin dann mal weg – Nachfolge gestalten! 

Nachfolge ist mehr als ein Vertragsabschluss – sie entscheidet über die Zukunft von Menschen und Unternehmen. In unserer Breakout-Session teilen vier iTeam-Partner ihre Erfahrungen: Von der Übergabe in der Familie, dem Verkauf an Mitarbeiter, einem Anschluss an ein größeres Unternehmen oder dem kompletten Ausstieg. Praxisnah und offen sprechen wir über Chancen, Herausforderungen und laden euch ein, eure eigenen Pläne und Gedanken zur Nachfolge zu diskutieren.

Ich bin dann mal weg – Nachfolge gestalten!

Ich bin dann mal weg – Nachfolge gestalten! 

Nachfolge ist mehr als ein Vertragsabschluss – sie entscheidet über die Zukunft von Menschen und Unternehmen. In unserer Breakout-Session teilen vier iTeam-Partner ihre Erfahrungen: Von der Übergabe in der Familie, dem Verkauf an Mitarbeiter, einem Anschluss an ein größeres Unternehmen oder dem kompletten Ausstieg. Praxisnah und offen sprechen wir über Chancen, Herausforderungen und laden euch ein, eure eigenen Pläne und Gedanken zur Nachfolge zu diskutieren.

Ich bin dann mal weg – Nachfolge gestalten! 

Nachfolge ist mehr als ein Vertragsabschluss – sie entscheidet über die Zukunft von Menschen und Unternehmen. In unserer Breakout-Session teilen vier iTeam-Partner ihre Erfahrungen: Von der Übergabe in der Familie, dem Verkauf an Mitarbeiter, einem Anschluss an ein größeres Unternehmen oder dem kompletten Ausstieg. Praxisnah und offen sprechen wir über Chancen, Herausforderungen und laden euch ein, eure eigenen Pläne und Gedanken zur Nachfolge zu diskutieren.

Ich bin dann mal weg – Nachfolge gestalten!

Nachfolge ist mehr als ein Vertragsabschluss – sie entscheidet über die Zukunft von Menschen und Unternehmen. In unserer Breakout-Session teilen vier iTeam-Partner ihre Erfahrungen: Von der Übergabe in der Familie, dem Verkauf an Mitarbeiter, einem Anschluss an ein größeres Unternehmen oder dem kompletten Ausstieg. Praxisnah und offen sprechen wir über Chancen, Herausforderungen und laden euch ein, eure eigenen Pläne und Gedanken zur Nachfolge zu diskutieren.

Digitale Souveränität: Praktisch. Wirksam. Unverzichtbar.  

Digitale Souveränität wird politisch und strategisch umfassend debattiert. Doch echte Selbstbestimmung zeigt sich im Kleinen: im Umgang mit Abhängigkeiten und im Handeln innerhalb der eigenen Möglichkeiten. In unserem Slot diskutieren wir zentrale Positionen und Thesen. iTeam-Partner teilen ihre Perspektiven und konkrete Beispiele aus der Praxis. Gemeinsam loten wir aus, wie digitale Souveränität heute tatsächlich gelebt wird – jenseits von Idealzuständen.

Digitale Souveränität: Praktisch. Wirksam. Unverzichtbar.  

Digitale Souveränität wird politisch und strategisch umfassend debattiert. Doch echte Selbstbestimmung zeigt sich im Kleinen: im Umgang mit Abhängigkeiten und im Handeln innerhalb der eigenen Möglichkeiten. In unserem Slot diskutieren wir zentrale Positionen und Thesen. iTeam-Partner teilen ihre Perspektiven und konkrete Beispiele aus der Praxis. Gemeinsam loten wir aus, wie digitale Souveränität heute tatsächlich gelebt wird – jenseits von Idealzuständen.

Digitale Souveränität: Praktisch. Wirksam. Unverzichtbar.

Digitale Souveränität wird politisch und strategisch umfassend debattiert. Doch echte Selbstbestimmung zeigt sich im Kleinen: im Umgang mit Abhängigkeiten und im Handeln innerhalb der eigenen Möglichkeiten. In unserem Slot diskutieren wir zentrale Positionen und Thesen. iTeam-Partner teilen ihre Perspektiven und konkrete Beispiele aus der Praxis. Gemeinsam loten wir aus, wie digitale Souveränität heute tatsächlich gelebt wird – jenseits von Idealzuständen.

IT-Security mit Plan: Wie du über Reifegrade Orientierung statt Unsicherheit schaffst

Viele Kunden wissen, dass sie im Bereich IT-Security „etwas tun müssen“ – aber selten, wo sie wirklich stehen. Zwei iTeam-Partner zeigen, wie sie mit einem strukturierten Reifegradmodell Orientierung geben, ohne in kostenlose Beratung abzurutschen.
Im Fokus steht ein pragmatischer Einsatz: klare Fragen, nachvollziehbare Einordnung, gezielte Empfehlungen. Das Modell dient dabei nicht nur als Diagnosetool, sondern als Gesprächsgrundlage – und als Brücke zwischen Technik, Organisation und Geschäftsführung.

IT-Security mit Plan: Wie du über Reifegrade Orientierung statt Unsicherheit schaffst 

Viele Kunden wissen, dass sie im Bereich IT-Security „etwas tun müssen“ – aber selten, wo sie wirklich stehen. Zwei iTeam-Partner zeigen, wie sie mit einem strukturierten Reifegradmodell Orientierung geben, ohne in kostenlose Beratung abzurutschen.
Im Fokus steht ein pragmatischer Einsatz: klare Fragen, nachvollziehbare Einordnung, gezielte Empfehlungen. Das Modell dient dabei nicht nur als Diagnosetool, sondern als Gesprächsgrundlage – und als Brücke zwischen Technik, Organisation und Geschäftsführung. 

Und täglich grüßt die KI

In dieser Session geben wir Einblicke aus relevanten Geschäftsbereichen der Synaxon: Wie gut funktioniert KI bei uns im Alltag? Wo hat der Einsatz wirklich geholfen, was funktioniert nebenbei bemerkt gar nicht, und wo war es schwieriger als gedacht? Wir sprechen ehrlich darüber, was bei uns klappt und was nicht – anhand von Beispielen im Bereich Kundensupport, Marketing und Vertrieb.

Format: Interaktiver Vortrag

Zertifiziert – aber warum eigentlich?

ISO & Co. klingen nach Aufwand, Audit und Aktenordnern. Doch hinter dem Papierkram steckt mehr: eine Chance zur Professionalisierung, zur besseren Positionierung gegenüber Kunden – und manchmal auch schlicht eine Marktanforderung. Aber lohnt sich der Weg wirklich? Wir sprechen darüber, warum sich Partner zertifizieren lassen, wie aufwändig das Ganze tatsächlich ist und worauf man bei der Wahl des Anbieters achten sollte. Mit ehrlichen Einblicken aus der Praxis, konkreten Tipps und der Frage: Was bringt’s – und was nicht?

Beratung mit Haltung: Wo hörst du auf – und wo fängst du an?